SAP / ERP CASES

SAP・ERP導入案件一覧

SAP S/4HANAへの移行プロジェクトから基幹システムの刷新、会計・人事・購買モジュールの導入まで、SAP・ERP領域のフリーコンサル案件を掲載しています。FI/CO/MM/SD/PP等の各モジュール経験者向けです。

募集中 144
144
稼働率

144 件の案件1 / 8

OPEN

空港管理会社向け 新システム導入に伴うWorkday 連携支援

[作業内容] ・Workdayと人事給与システムとのデータ連携構築 ・システムベンダー、顧客、社内関係者間の調整 ・会議体でのファシリテーション ・要件定義、Fit & Gap整理、データ連携方式の検討、課題管理

リモート

報酬120~240万円/月
稼働率25%
OPEN

大手Nier_セキュリティコンサルタント(プリセールス・デリバリー要員)

セキュリティコンサル業務において、プリセールスおよびデリバリーを担当 ・サービス提供に関わるコンサルティング業務全般 ・社員、営業、技術部門、他コンサルタントとの連携・調整 ・顧客課題のヒアリング、現状整理、論点整理、提案方針の検討 ・提案書、見積前提、実施計画、報告書、ロードマップ等の資料作成 ・NIST CSF等を活用したセキュリティアセスメント支援 ・IT-BCP、サイバーレジリエンス、インシデント対応・復旧計画の検討支援 ・サプライチェーンセキュリティ評価制度、SCS評価制度等に関するアセスメント支援 ・ランサムウェア対策に関する現状評価、課題整理、優先施策検討、ロードマップ策定支援 ・セキュリティガバナンス、規程・基準・ガイドライン、体制・会議体設計に関する支援 ・ID管理、ネットワーク、クラウド、エンドポイント、ログ監視等の技術的対策に関する課題整理 ・顧客向け打合せへの参加、議事メモ作成、課題管理、ToDo管理

リモート(MTGベースで都内への出社あり)

報酬100~120万円/月
稼働率80%〜100%
OPEN

COMPANY導入支援

COMPANY導入 (プロジェクト詳細については確認中となります)

週2-3オンサイト(二子玉川)

報酬~105万円/月
稼働率100%
OPEN

社会インフラ - セキュリティ・運用高度化エンジニア/PL

【案件概要】 ・電力・ガス・鉄道・自治体など社会インフラ領域のお客様に対し、セキュリティ強化および運用高度化を推進するエンジニア・PLを募集 ・ゼロトラストセキュリティやAIを活用した運用高度化へのニーズが急速に高まっており、企画・提案など上流工程からの参画も可能 【作業内容】 ・ゼロトラストアーキテクチャの企画・提案・導入 ・Enterprise ID(認証基盤)の設計・構築 ・SOC/CSIRT運営支援 ・SIEM、SOAR、EDR、ITDR等の導入・運用 ・クラウドセキュリティ環境の設計・構築 ・ITインフラ運用高度化の企画・推進 ・AIOps/自動化基盤の導入 ・運用プロセス改善および運用設計

ハイブリッド(大阪・広島・福岡への出張ベースでのオンサイト対応可能な方)

報酬100~140万円/月
稼働率100%
OPENレジャー・エンターテインメント

大手レジャー会社_基幹システム再構築PJ/移行領域リーダー

マルチベンダPJにおける全体移行方針および全体移行計画の策定、各ベンダの個別移行計画の策定指針策定・説明および個別移行計画書のレビュー、全体移行リハーサルの計画および推進、移行に関する課題解決および資料作成。移行領域をリーダーとして推進する役割を担う。

報酬140〜160万円/月
稼働率80%
OPEN重機・製造業(エンドクライアント)/SIer(元請け)

サイバーセキュリティ/情報セキュリティ領域のリスクアセスメント支援

エンドクライアントは重機系企業、元請けはSIer。高性能生成AI/AIエージェントがサイバーリスクに与える影響の評価をテーマとしたリスクアセスメント支援案件。元請けSIerにてリードコンサルタントと協働しながら推進。商流は元請けSIer→ブティックファーム→ホライゾン。支払いは35日サイト。面談2~3回。期間2~3か月程度。

報酬〜140万円/月
稼働率100%
OPEN重機系

サイバーセキュリティ・情報セキュリティ領域のリスクアセスメント支援

高性能生成AI(Claude、Mythos等)が情報漏洩、不正利用、ガードレール回避等のリスクに与える影響を整理・分析。現地調査、ヒアリング支援、リスク整理、アセスメント結果の資料化、報告資料作成等を実施。元請けSIerのリードコンサルと協働しながら推進。

報酬120〜140万円/月
稼働率100%
OPEN保険

大手SIer・官公庁向け保険レセプト審査生成AI活用PoC支援

・既存レセプト事前点検業務における生成AI活用プロジェクトの推進 ・AI(生成AI/スクリーニング)を用いたレセプト点検精度向上の検証・実証 ・テストデータ・本番データを用いた検証計画・実施・評価 ・官公庁(厚労省)向け説明資料作成および報告対応 ・社内外ステークホルダー(AI専門部隊、基盤チーム等)との調整 ・Azure上でのAI基盤構築・連携に関する検討支援 ・進捗管理、課題整理、各種ドキュメント作成 ・業務開発チームの補佐としてプロジェクト推進支援

高田馬場

報酬150〜200万円/月
稼働率100%
OPEN

大手NIer_SASE導入におけるユーザー側支援

・既存構成図の収集・読解、拠点一覧整理 ・現行ルール・規程類のヒアリング・文書化 ・SaaS・クラウド・社内システムの利用実態調査 ・整理部門ヒアリング、課題の構造化・優先順位付け ・あるべき姿の言語化・図解機能 ・要件整理(ZTNA・CASB・SWG等) ・必要機能の定義、非機能要件整理(可用性・性能・運用保守要件の定義など)をユーザー側の立場で支援

東京

報酬100〜130万円/月
稼働率100%
OPEN

大手SIer_FinOps検討支援

パブリッククラウド(Azure/AWS)のコスト管理・最適化(FinOps)に関する検討フェーズの支援。 具体的には以下を想定。 ① FinOps検討の進め方・プロセス設計 ・週次ワーキングの企画・ファシリテーション(6月〜9月) ・As-Is整理・課題抽出・要件化の推進 ② 標準機能+補完手法の整理 ・Azure/AWS標準機能で実現できる範囲の整理(技術知見は元請け側主管部署と連携) ・不足領域に対する対策案の提示(FinOpsサービス等) ③ 事例・知見の提供 ・他社FinOps実践事例の提供 ・運用設計(ガバナンス/権限管理/運用プロセス等)のベストプラクティス共有

リモート(必要に応じて名古屋)

報酬120万円/月
稼働率50%〜100%
OPEN

大手SIer_エンタープライズアーキテクチャ検討・実装支援

EA検討をベースとしたコンサル活動推進(顧客のビジネス・業務に寄り添い、DXの視点に立った分析で業務最適化の検討) 1)顧客ビジネス/業務の現状把握、および真のニーズの定義 2)現状とEAとのFit/Gap分析 3)エンドクライアントが作成する標準業務フローをスタンダードとした標準化(Fit to Standard)支援 →現行業務をどのように整理・調整していくかアドバイス推進

報酬120〜150万円/月
稼働率100%
OPENIT・SI

大手SIer エンタープライズアーキテクチャ検討・実装支援

大手SIerの体制内にて、エンドクライアントのDX経営・データドリブン経営を、エンタープライズアーキテクチャ検討を通して実装支援を行う。会社全体のITをバラバラにせず、ビジネス戦略と一致した形で体系的に設計・管理・最適化する業務。EA検討をベースとしたコンサル活動推進として、1)顧客ビジネス/業務の現状把握、および真のニーズの定義 2)現状とEAとのFit/Gap分析 3)エンドクライアントが作成する標準業務フローをスタンダードとした標準化(Fit to Standard)支援 等の現行業務を整理・調整していくアドバイス推進

報酬120〜150万円/月
稼働率100%
OPEN金融

金融機関におけるCRM刷新PJ支援

金融機関におけるCRM運用・保守および既存システムの保守業務を担当。CRMシステムの刷新プロジェクトにおける支援業務を実施。

港区

報酬〜130万円/月
稼働率100%
OPENIT・システム

日系大手企業グローバルIT部門CRM関連業務推進メンバー

国内外からのCRM利用ユーザーからの機能等の問い合わせ対応(CRMベンダーへの機能問い合わせ含む)、CRMに使用するデータの収集やデータクレンジング、一部機能のエンハンスに伴うエンハンス推進(ユーザーとベンダーの間に入っての調整等)、海外のPJステークホルダーと国内のPJチームの間に入っての通訳

新川崎、渋谷原、赤坂見附(ほとんど新川崎)

報酬100〜130万円/月
稼働率100%
OPEN金融

大手SIer_モバイルキャリア金融システムAML(CDD)機能拡張

・法的要件に基づくAML/CDD機能拡張に伴う開発要望・要求仕様策定 ・ビジネス部門・システム部門と連携し、要件の精緻化・解像度向上 ・開発要件書(RFIレベル)の作成および関係者説明、Q&A対応 ・CDD機能拡張における業務効率化支援(RPA・Python等) ・UiPathを活用したデータ抽出作業 ・Pythonを用いたデータ集計(一般化後は顧客社員へ移管予定)

立川近辺

報酬110〜125万円/月
稼働率100%
OPENIT・通信

日系大手グローバルIT部門でのCRM運用・サポート業務

ビジネスレベルの英語力、業務または基幹システム案件の経験がある方(新規導入や既存システムのエンハンス等)、PJの状況に合わせて能動的に動き、積極的に関係構築ができる方、コンサル出身ではなくエンジニア出身の方

新川崎、渋谷原、赤坂見附(ほとんど新川崎)

報酬100〜130万円/月
稼働率100%
OPENIT

大手IT系企業_内部監査業務の設計支援

内部監査業務における改善提案検討、内部監査ターゲット・Scope・業務プロセスの見直し検討、現状のドキュメントを最適なものへ見直し検討、監査チェック項目の見直し検討、各種資料作成。推進方針はリスクが発生しそうな重要な箇所を予防調査アプローチ推進。内部監査基準は数年前に作成したものはあるが、チェック項目も多く、過剰監査の感があり、見直しを図りたい。内部監査を時流に合わせてupdate、変革していきたい。

報酬120〜150万円/月
稼働率50%〜80%
OPEN

大手通信会社_会員基盤刷新プロジェクト推進支援(基幹システム・バックエンド要件定義)

■募集背景 大手通信会社における、大規模会員基盤の抜本的刷新プロジェクトです 。 現在、2027年後半のサービスインに向けた基幹システムと連動した新データモデルの定義が急務となっており、 設計フェーズへの移行期にあり現場の推進力を強化する必要があります 。会員・ID基盤や基幹システムおよびバックエンド領域の深い仕様検討ができる専門人材を求めています 。 ・大手通信キャリアにおける200以上のサービスが接続する大規模会員基盤刷新プロジェクトの推進支援 ・基幹システム(顧客管理、契約管理、料金、決済、ポイント、認証基盤)の要件整理および整合性確認 ・主要アカウントを軸としたID基準設計に伴う、周辺システムとの役割整理および影響調査 ・回線従属サービス/ID従属サービスの切り分け整理、データ構造見直しの検討 ・API/バックエンド領域の仕様検討、サービス主管部・関係部署との調整 ・オンプレミスとクラウド(AWS等)が混在するシステム構成の理解を踏まえた検討 ・要件見直しに伴うスコープ調整、WBS作成・管理 ・会議体運営、アジェンダ設計、論点整理、意思決定支援 ・要件定義書、業務フロー案、検討資料、報告資料等のドキュメンテーション作成

基本リモート※一部出社ありだが必須ではない(溜池山王)

報酬120〜140万円/月
稼働率100%

PERSONAマーケットデータ

SAP・ERP導入」カテゴリのPERSONA掲載中アクティブ案件 144を集計した独自統計

単価中央値(月額上限)

170万円

25-75%タイル: 150-200万円

リモート可能率

80%

フル/一部リモート可

募集中案件数

144

SAP・ERP導入関連

主要業界 TOP5

製造7公共7金融6IT4その他サービス3

※ 集計は PERSONA に登録されている公開アクティブ案件のうち「SAP・ERP導入」関連キーワードを含むもの。実データから算出しているため日々変動します。

業界の現状とトレンド

DX推進によるSAP案件の急増

新型コロナを契機とした企業のデジタル変革により、SAP・ERP導入案件が急激に増加しています。特に製造業・商社・金融業では、既存の基幹システムの老朽化と業務効率化の必要性から、SAP S/4HANAへの移行プロジェクトが活発化。経済産業省のDXレポートでも指摘された「2025年の崖」を背景に、レガシーシステムからの脱却が喫緊の課題となっています。

S/4HANAへの移行ラッシュ

2027年のSAP ECCサポート終了を控え、S/4HANA移行プロジェクトが本格化。従来のオンプレミス環境からクラウド環境への移行も併せて検討する企業が多く、Rise with SAPやSAP Analytics Cloudとの連携案件も増加傾向にあります。

業務特化型モジュールの需要拡大

財務会計(FI)、管理会計(CO)に加え、販売管理(SD)、購買管理(MM)、生産計画(PP)など、業務特化型モジュールの導入・カスタマイズ案件が拡大。特にグローバル展開企業では、多国籍対応や法規制対応の複雑な要件が求められています。

求められるスキル詳細

機能コンサルティングスキル

**FI/CO(財務・管理会計)**では、会計基準対応や月次決算プロセス設計、原価計算ロジックの構築が主要業務。**SD/MM(販売・購買管理)**では、受注から出荷までの業務フロー設計や、サプライチェーン最適化の提案が求められます。各モジュールの設定・カスタマイズ経験に加え、業務プロセス改善の視点が重要です。

技術系スキル

ABAP開発では、S/4HANAに対応したFioriアプリ開発やCDSビュー作成、RESTful APIの実装スキルが重視されています。**BASIS(システム基盤)**では、HANA DB管理、システム移行、パフォーマンスチューニングの経験が必須。クラウド環境(AWS、Azure)での構築経験があれば、より高単価案件にアサイン可能です。

プロジェクトマネジメント

大規模ERP導入では、PMOプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験が重要。ステークホルダー調整、進捗管理、リスク管理に加え、Change Managementの知識も求められています。

単価相場・年収目安

経験年数別の単価相場

SAP機能コンサルの場合、3-5年経験で月額80-120万円、5-8年で100-150万円、8年以上のシニア層で140-200万円が相場です。ABAP開発者は3-5年で70-110万円、5年以上で100-140万円程度。BASISは専門性が高いため、5年以上で120-180万円と比較的高単価です。

高単価を狙える条件

S/4HANA移行経験があれば単価15-25%アップが期待できます。英語スキル(TOEIC800以上)を活かしたグローバルプロジェクト、業界特化知識(製造業、金融業など)を持つコンサルタントは、さらなる高単価が可能。PM経験者は年収換算で1,500-2,500万円レンジも狙えます。

向いている経歴・キャリアパス

想定される経歴

大手SIer(NTTデータ、日立、富士通など)でのSAP導入経験者や、コンサルティングファーム(アクセンチュア、PwC、デロイトなど)出身者が多数活躍しています。事業会社の情報システム部門で社内SAP運用を担当していた方も、実務経験を活かして参画可能です。

キャリア発展の方向性

機能コンサルからプロジェクトマネージャーへの昇格、特定業界に特化したシニアコンサルタントへの発展、独立開業による専門コンサル事業の立ち上げなど、多様な選択肢があります。SAP認定資格(SAP Certified Application Associate等)の取得により、市場価値をさらに高めることが可能です。

よくある質問

Q. SAP未経験でも案件に参画できますか?

A. 完全未経験での参画は困難ですが、他のERPシステム(Oracle EBS、Microsoft Dynamics等)の経験があれば、SAP案件でも活躍できる可能性があります。まずはSAP Learning HubでのeラーニングやSAP認定資格の取得から始めることをお勧めします。

Q. S/4HANA案件とECC案件の違いは何ですか?

A. S/4HANAはSAPの最新プラットフォームで、インメモリ技術による高速処理とリアルタイム分析が特徴です。ECCからの移行案件では、技術的な移行作業に加え、新機能を活用した業務プロセス改善の提案も求められます。単価面でもS/4HANA案件の方が10-20%高い傾向にあります。

Q. ABAP開発で最も需要の高いスキルは?

A. 現在はFioriアプリ開発、OData サービス作成、CDSビューの実装経験が特に重視されています。従来のABAPに加え、SAPUI5、JavaScript、RESTful APIの知識があると、より多くの案件にマッチします。クラウド環境でのSAP BTP開発経験があればさらに有利です。

Q. リモートワーク可能なSAP案件はありますか?

A. コロナ禍以降、SAP案件でもリモートワークが一般的になりました。ただし、プロジェクト初期のヒアリング・要件定義フェーズや、GoLive直前の期間は客先常駐が求められることが多いです。完全リモートよりも週2-3日出社の案件が主流となっています。

Q. SAP案件の契約期間はどの程度ですか?

A. ERP導入プロジェクトは一般的に12-24ヶ月の長期案件が中心です。要件定義から本稼働まで一貫して参画できれば、安定した収入を確保できます。保守・運用フェーズまで含めると3年以上の継続案件もあり、長期的なキャリア形成に適しています。