基幹・周辺システム導入プロジェクトにおける移行・テストリーダー支援

案件概要

作業内容・ポジション

SAP、OutSystems、需給テンプレートを組み合わせた、ロジ・会計領域のシステム導入プロジェクト。 今回のポジションは、特定システム単体の導入担当ではなく、SAP・OutSystems・需給テンプレートの各チームを横断し、プロジェクト全体の移行・テストをリードする役割。 2026年10月より要件定義フェーズに参画し、全体移行計画書・全体テスト計画書の作成を中心に、各チームが実施する移行要件定義の取りまとめや相談対応を行い、複数システム間の整合を取りながら移行・テスト領域を推進する。 【役割／タスク】 ・移行領域のリード 　－プロジェクト全体の移行方針・進め方の整理 　－全体移行計画書の作成・リード 　－SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームの移行要件定義の取りまとめ 　－各チームからの移行に関する相談対応 　－システム横断での移行課題・論点の整理、調整 ・テスト領域のリード 　－プロジェクト全体のテスト方針・進め方の整理 　－全体テスト計画書の作成・リード 　－各システム／チームのテスト方針・計画の取りまとめ 　－システム横断でのテスト課題・論点の整理、調整 ・プロジェクト横断推進 　－SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームとの連携 　－各システム間の移行・テスト方針の整合 　－複数チームを跨いだ関係者調整、プロジェクト推進

必須スキル

・30代後半～40代までの大手ファーム出身者 ・移行／テストリード経験 　－システム導入案件における移行・テスト領域のリード経験 　－全体移行計画書、全体テスト計画書を作成・推進できること ・横断推進経験 　－複数システム／複数チームを跨いだ要件・課題の取りまとめ経験 　－各チームとの調整や相談対応を行い、全体整合を取りながら推進できること ・常駐可能 　－品川常駐可能なこと

尚可スキル

・システム導入経験 　－SAP導入プロジェクトの経験 　－OutSystemsを用いたシステム導入経験 　－需給システム／需給テンプレートの導入経験 ・業務知見 　－ロジスティクス領域の業務・システム知見 　－会計領域の業務・システム知見 　－需給領域の業務・システム知見