OPEN非IT

リース会社向け_次期PBX基盤構想検討支援(コンタクトセンターBPR)

150〜170万円/月稼働率 50%〜100%金融・リース

案件概要

カテゴリ非IT
業界金融・リース
報酬150〜170万円/月
稼働率50%〜100%
参画日2026年11月1日〜
勤務形態一部リモート
出社頻度キックオフ、中間・最終報告はオンサイト。他は適宜リモート
選考フロー面談2回

背景

コストセンターであるコールセンターのプロフィットセンター化に向けて、Genesys Cloud・D365・eSmileCallが混在する電話基盤について全体アーキテクチャ構想を具体化し、事業部門・コールセンター双方への2回のヒアリング(As is把握/To be像ブラシュアップ)を通じて業務改善及び全社BPR構想へと落とし込むプロジェクト。売上向上ワークストリームを対象外とし、業務改善・全体アーキテクチャ具体化・組織人材変革・AI活用検討の4ロールで推進する。

作業内容・ポジション

事業部門・コールセンター双方へのヒアリング設計・実施(各2時間×2回、対象:業務本部6名・審査本部4名・営業本部5名 他)、現状業務プロセス(As is)の可視化・D365/eSmileCallのUX観点を含むペインポイントの洗い出し、業務効率(売上含む)低下の要因分析と関連業務量の試算、コールセンター業務をGenesys Cloud/eSmileCallでどう効率化すべきかの検討・整理、コールセンター業務の管理(オペレーター管理、KPI等)の効率化案の整理、To be像具体化に向けた課題・懸念点の洗い出し・全社BPR構想への反映。

必須スキル

コールセンター/コンタクトセンター業務プロセスの可視化・改善提案経験、オペレーター向けUI・UX要件整理経験、現場ヒアリング(As is把握)のファシリテーション経験、業務量・工数試算スキル

尚可スキル

Salesforce Service Cloud等、CRM/コンタクトセンターシステムの要件定義・導入経験、コールセンター運営実務経験(オペレーター〜運営責任者)、KPI設計・PDCA推進の実務経験、通信・リース業等での経験、BtoB法人営業を伴うコンタクトセンターでの経験

PERSONAマーケットデータ

非IT」カテゴリのPERSONA掲載中アクティブ案件 46を集計した独自統計

単価中央値(月額上限)

170万円

25-75%タイル: 150-210万円

リモート可能率

86%

フル/一部リモート可

主要業界 TOP5

製造9金融4その他サービス4医療・製薬2ライフサイエンス(想定)1

※ 集計は PERSONA に登録されている公開アクティブ案件のうち「非IT」関連のもの。個別案件の応募条件・契約条件はページ上部の情報を優先します。

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